Preloader

Loading

image

外国人求人でチェックすべきポイント(1) 外国人労働者数の推移(最新)Number of foreign workers in Japan(latest)

日本における外国人労働者数の推移

日本における近年の外国人労働者数はどのような変化があるでしょうか?

こちらは国によるデータの最新の情報です。内閣府によれば、2008年から徐々に増加しはじめ、ここ数年では増加率がアップし、毎年過去最高を更新しています。

その主な理由として、

・国の外国人労働者の受け入れ態勢が整ってきたこと、

・今年4月には在留資格として新しく14の職種が認められたこと(特定技能(1号) 14業種※1)等により、今後も日本における外国人労働者数は増えていく傾向が続くと考えられます。

※1,「特定技能1号」は、「相当程度の知識または経験を要する」外国人労働者のための在留資格です。

14業種 漁業,飲食料品製造業,外食産業,介護職,農業,宿泊業,ビルのクリーニング業,素形材産業,産業機械製造,航空業,電気および電子機器関連産業,自動車整備業,建設業,造船および船舶工業

令和という新しい時代がスタートし、また来年には2020東京オリンピック、さらに2025年大阪万博など国際イベントの開催が決定しており、また観光立国を目指す現在は、国を挙げた様々な施策と民間の相互の努力により、インバウンド訪日客の順調な増加が現在の日本で明るいニュースとなっています。

しかし、同時に少子高齢化、労働者人口の減少、またそれに伴い慢性的な人手不足、さらに経営サイドでも経営者の高齢化による後継者不足など、ビジネスと日本社会の様々な課題は密接に連動しています。

不可欠となる外国人労働者の人材活用

それらの課題を解決する手段の1つとして、外国人労働者に近年、注目が集まっています。留学生や優秀な外国人、日本在住の方や日本に住みたい外国人の人材活用は、日本経済を支える基盤のひとつとしても、不可欠になっていくと私たちは考えます。
また、日本政府は、労働力として注目が集まる外国人の積極的採用がビジネスにとって効果的な一手であるとしています。

また、国内産業の事業所数で99%を占める、雇用の7割を創出しているのが中小企業です。大手企業のような潤沢な資金を活用した求人は小規模事業者や中小企業にとって大きなハードルがあり、多忙な時間を割いて求人活動が現実的に難しい、という現状もあります。私達Wacu²は、雇用主の方と応募される求職者の方、両方にとって「わくわく」するような機会を提供したいとの想いで、当サービスをリリースしました。

Wacu²(わくわく)掲載のメリット

Wacu²(わくわく)は、これまでの求人掲載の常識を超えて、もっと皆様がご利用いただきやすい求人サービスを目指しています。

〇「スピーディ、カンタン、手厚い」の3拍子が揃ったWacu²のサービス〇

1.お手続きは最短30分で完了・・・スピーディ☆☆☆
2,日本語⇒英語への翻訳サービス….”手厚い”☆☆☆
3.すべてのプランは1回~、ご利用いただけます。…カンタン☆☆☆
4.無料トライアル有り….”手厚い”☆☆☆
5.初回は、登録掲載作業は当サイトが行います。….”手厚い”☆☆☆

ただいまスタートアップ期間※、さらにお盆期間中のみの特別なオファーも開催中です。ぜひお気軽にお問い合わせください。※有効期限8/15まで。

Number of foreign workers (latest)

Here is the latest information on data by the Japanese government. According to the Cabinet Office, it has started to increase gradually from 2008, and in the last few years the rate of increase has risen, and it has reached a record high every year.

The main reason is

・ Be ready to accept foreign workers in the country,

・ It is expected that the number of foreign workers in Japan will continue to increase in the future due to the fact that 14 types of occupation status were newly recognized as status of residence in April this year (specific skills (No. 1 )14 industry * 1) etc.

※ 1, “Specific Skill No. 1” is a status of residence for foreign workers who require “a considerable amount of knowledge or experience”.

14 Industry

Fisheries, food and drink manufacturing industry, food service industry, caring occupation, agriculture, lodging industry, building cleaning industry, forming materials industry, industrial machinery manufacturing, aviation, electrical and electronic equipment related industries, automobile maintenance industry, construction Industry, shipbuilding and ship industry

A new era called “Reiwa” has started, and it is decided to hold international events such as the 2020 Tokyo Olympics and the 2025 Osaka World Expo.
As a result of the mutual efforts of the companies, the steady increase in inbound visitors has become bright news in Japan today.

At the same time, however, various issues in business and Japanese society are closely linked, such as the declining birthrate and aging of the population, the decrease in the workforce population, and the chronic labor shortage.

Indispensable foreign workers’ human resource utilization

Foreign workers have attracted attention in recent years as a means to solve those problems. We believe that the employment of foreign students, talented foreigners, people living in Japan and foreigners who want to live in Japan will be indispensable as one of the foundations to support the Japanese economy.
In addition, the Japanese government has stated that active recruitment of foreigners who are attracting attention as a labor force is an effective hand for business.

In addition, SMEs create 70% of employment, accounting for 99% of the number of domestic industrial establishments. Recruiting that utilizes ample funds such as large companies has a major hurdle for small businesses and small and medium enterprises, and there are also current situations where hiring activities are practically difficult due to busy hours. We Wacu2 has released the service with the intention of providing an exciting opportunity for both employers and job seekers.

Merits of Wacu2 (Wakuwaku,’exciting’ meaning in Japanese)

Wacu2 (Wakuwaku) goes beyond the common knowledge of job postings so far, and aims for a job service that is easier for everyone to use.

○ The service of Wacu2 where the three kind of benefit, “speedy, easy, and Omotenashi(hospitarity)” are aligned ○

1. Procedure completed in a minimum of 30 minutes … speedy ☆ ☆ ☆
2, Japanese ⇒ translation service to English. … “hospitarity” ☆ ☆ ☆
3. All plans are available once. … easy ☆ ☆ ☆
4. Free trial available …. “hospitarity” ☆ ☆ ☆
5. For the first time, registration posting work will be done by this site. …. “hospitarity” ☆ ☆ ☆

We are currently holding a special offer for the start-up period *, and also during the Obon (middle of August)period. Please feel free to contact us. ※ Until expiration date August 15.

leave your comment


Your email address will not be published. Required fields are marked *